Все люди в той или иной степени имеют свои комплексы, с которыми они живут, борются, стесняются, боятся, порой, не признаваясь в их наличии даже самим себе.

Как с этим бороться? Что делать в таких ситуациях? Часто наша гордость, робость, неуверенность не дает нам признаться в своих комплексах близким людям: учителям, наставникам, друзьям и т.д. Учителям не надо об этом говорить — они сами это видят. Главная проблема здесь кроется в нас самих. Необходимо ответить самому себе на вопрос: «Хочу ли я поменяться?»

Один возмущенный судья был не доволен количеством игр, оценками качества своей работы, отношению к нему коллег и специалистов. Опытный комиссар сказал ему одну фразу: «Ищи проблему в себе. Все не могут быть не правы!» Поверив комиссару, он через несколько лет сказал ему при встрече: «Спасибо!»

Можно представить, сколько потребовалось внутренних сил, чтобы вначале согласиться, а потом поменять себя, свое поведение, отношение к работе, привычки, а это было уже не в юношеском возрасте. Много примеров можно привести, чтобы подчеркнуть ситуацию, когда у людей заканчивается карьера и «обиженный на весь белый свет» человек уходит из любимого вида спорта, профессии из-за своих комплексов, обвиняя всех, но не себя.

Наши комплексы – это результат неправильного воспитания в детстве, обстановки, в которой мы росли, социальной среде и т.д. Все должно быть гармонично и в меру. Перебор степени строгости в вопросе воспитания также может принести отрицательный результат. Ребенок, которого в детстве строго контролировали, вряд ли может быть самостоятельным, инициативным, коммуникабельным.

Однако при желании и работе над собой все эти характеристики можно изменить, поставив перед собой цель и идти к ней, поверив в себя, что ты сможешь себя изменить в лучшую сторону. Для этого нужно правильно мыслить, уметь управлять своим внутренним состоянием и формулировать верные задачи по собственному саморазвитию. Чем больше мы будем верить в себя и в свои силы, тем быстрее мы сможем побороть свои комплексы: неуверенность, застенчивость, боязнь, нерешительность, чрезмерную скромность и т.д. Необходимо отличать две разные вещи – хамство и смелость. Многие заблуждаются и путают хамство и скандальность, со смелостью и решительностью. Хамство – это бескультурье и нехватка образования, что впоследствии выходит наружу.

При анализе и прогнозировании своих действий, поступков и поведения на несколько шагов вперед через внутренний настрой, мотивацию, веру в собственные силы, вы способны добиться поставленной задачи, так как, прокручивая свои действия и поведение в своем сознании, вы делаете первый шаг к уверенности, смелости выполнения, противодействию нашим внутренним комплексам и т.д. Мы делаем это осознанно, через внутреннее содержание, полученные знания, а не под воздействием на нас, внешней агрессии, давления. Конечно, иногда может и не получиться, в практике бывает всё. Главное, что в нашем сознании прошел импульс, команда по нашим необходимым действиям: решительности, смелости, коммуникабельности и т.д. Но эти команды пока еще не трансформировались в наши действия, поступки, решения, в практическое воплощение в полном объеме. Здесь необходимо верить в то, что мы делаем. Мы очень часто боимся неизвестности, заранее рисуем себе страшные картинки, как о жизненных ситуациях, так и об игровых моментах, часто думая, что нам сразу откажут в общении или совете, что мы не справимся и совершим ошибку. В таких ситуациях нельзя быть самоуверенным и авантюрно бросаться с головой, не обдумывая свои действия предварительно, тем самым наказывая себя еще больше. Необходимо тщательно спланировать, проанализировать предполагаемые действия, а затем уверено идти вперёд. В результате этого вы увидите, что окружающие вас партнеры или коллеги с готовностью будут с вами сотрудничать и работать, как в жизни, так и в игре, т.к. вы к этому готовы. Страх и предстартовое волнение уйдут. Уверенность в том, что вы хорошо владеете своим предметом, только придаст вам внутренних сил.Одна из основных наших проблем, о которой мало кто говорит — это страх перед оценкой нас окружающими. Часто мы боимся оценки комиссара, старших коллег, людей, от которых мы считаем, зависит наша карьера. Для грамотных, сильных людей нужны не карьеристы, а профессионалы.

Нерешительные люди часто боятся сказать или сделать что-то не так, потому что зависят от других людей, их одобрения, оценки. А не получая этого укрепляют формирование своих комплексов и усугубляют неуверенность в собственных силах. На фоне вышеуказанного данный тип людей может замыкаться в себе после неудач по своей же вине и даже уходить, бросать работу, впадать в депрессию или агрессию.

Нет необходимости ставить себе цель всем понравиться. Вы должны быть понятны всем. Постарайтесь поверить в себя. Больше прислушивайтесь к своему мнению, оценкам вашего поведения и работы близких вам людей. Помните, все в ваших руках и зависит только от вас самих. Вы можете добиться многого, только если сами этого захотите. Уровни желания и действий должны быть как минимум тождественны! Только в этом случае будет карьерный рост и результат!