Комиссары, обсуждая прошедшие игры, довольно часто рассматривают оценку работы судей только с позиции ошибок и способов их устранения. Иногда, эту проблему можно решить в более позитивном ключе через положительные моменты в игре, похвалу, а затем выйти на ситуации, которые были ошибочны, сравнить их и провести параллель. Комиссару необходимо знать, с кем он работает на конкретной игре, психологию данных судей. Одному арбитру от комиссара нужна обычная похвала или поддержка, т.к. данный судья сам мотивирован, хочет работать и совершенствоваться и ему достаточно простого пожелания. Другого судью нужно постоянно держать на контроле, подталкивать, направлять. Третьему необходимо сделать психологическую встряску, а четвертого успокоить. Начинающий или неопытный судья близок к предстартовой лихорадке, мандражу и его надо отвлечь, переключить внимание. Так желательно поступать со всеми, искать к каждому свой индивидуальный подход и ключ. В противном случае будут возникать проблемы, прения и конфликты. Качественное судейство – это когда в конце игры наступает HAPPY END и все принимают результат игры.

К этому необходимо стремиться всегда. Конечно, есть механика судейства, интерпретация правил игры, но самое главное – это сама игра! Все должно быть адаптировано для нее и под нее. И если ваши внутренние ощущения хорошо проведенной игры совпадают с оценками комиссара и ваших коллег, то можно сказать, что вы справились с ней, можете быть ее настоящим участником, и вы будете востребованы. Вы принимали активное участие в игре, даже не давая свистков, вы контролировали процесс и управляли им. Вы не были видны на площадке, но вы были нужны игре. В нужный момент вы были на месте и принимали активное участие. Это уже показатель мастерства, профессионализма, качественной работы судьи и его опыта.

Иногда бывает, что ничего не получается в игре. Свистки невпопад: в нужные для сигнала момент арбитр не даёт свистка,а когда не нужно-сигнализирует. Это бывает со всеми. В такой ситуации главное успокоиться, восстановить дыхание, перевести внимание на другой предмет, искать свою игру, свой стиль, манеру судейства, найти «нить игры». Это нужно делать через позитив, образное представление своего успешного судейства. Следует сделать самоанализ, просмотреть видео со своей игрой, поговорить со старшими коллегами или комиссарами. Результат придет, быть может не сразу, но труд и упорство еще никто не победил. Часто на это нужно время. Но главное не ждать результата, а работать, действовать и делать его самому. Вы сами почувствуете свой прогресс и профессиональный рост, а это – важная составляющая успеха!